国寿股份新班子首秀:探索市场化改革跟末位淘
更新时间:2019-02-27

2月25日,国寿股份(601628.SH)开盘大涨,随后涨停,收盘价28.56元。其强劲上涨与“国寿股份2019年开放日”释放的强烈改革信号不无关系。

1月保费收入增加24%

“国寿股份市场化的问题不解决,尤其是干部能上能下、调配能多能少,人员能进能出这些问题不解决,特别是对一线生产单位,包括大中城市的这些问题不解决,这滩水想活起来或者活得更大一点,将会很难。”苏恒轩称。

“国寿股份这多少年不停止市场化改造的步调,但捕风捉影地讲,在深刻改革上的步调迈得不够大,或者说稍微有点慢。”2月22日,国寿股份总裁苏恒轩在开放日上开诚布公地表示。

赵破军吐露:“未来,国寿股份将配置高股息股票,在操纵危险的前提下,权力类资产能为公司带来超额收益。”

据悉,国寿股份将打造人才、机制、创新、融合四大驱动引擎。一是强化人才驱动,推动管理职员的市场化、专业化跟年轻化,强化销售队伍扩量提质;二是强化机制驱动,优化组织架构体系,树立市场化机构治理机制,构建市场化考察、薪酬跟用人机制,构建以价值为核心的资源配置机制;三是强化翻新驱动,加大科技范围投入,加强科技成果应用,建设翻新型企业;四是强化融合驱动,推进资源整合,强化资产负债融会,围绕“保险+”生态链,打造“保险+”服务生态圈,供应全价值链服务。

“市场化改革”是此次开放日上的高频词汇。“这不会是一句口号。”目前,国寿股份的高管、绩效考核已与经营业绩周密挂钩,并建立了末位淘汰制。

对比多少家保险巨头今年“开门红”的情况,2019年1月,国寿股份原保险保费收入1578亿元,同比增长24.45%;保险人寿原保险保费收入1212.41亿元,同比增长5.22%;太保寿险原保险保费收入516.45亿元,同比增长2.89%;新华保险原保险保费收入199.29亿元,同比增添6.93%。